Le respect et la dignité entre les personnes sont des valeurs fondamentales reconnues par la société. Au-delà de cela, les employeurs ont l’obligation de maintenir un milieu et un environnement de travail harmonieux pour leurs salariés. La Loi sur les normes du travail prévoit notamment ceci :
« Tout salarié a droit à un milieu de travail exempt de harcèlement psychologique. L’employeur doit prendre les moyens raisonnables pour prévenir le harcèlement psychologique et, lorsqu’une telle conduite est portée à sa connaissance, pour la faire cesser. »
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