L’industrie de la construction se concerte et se mobilise afin d’améliorer le climat de travail.

5 juin 2024

La Commission de la construction du Québec (CCQ) et l’ensemble des partenaires de l’industrie, dont la CMMTQ, ont mandaté la firme Léger afin de mener un vaste sondage pour mesurer les perceptions, les opinions et les expériences à l’égard de la discrimination, de l’intimidation et du harcèlement sur les chantiers de construction. Ce geste sans précédent vise à permettre à l’industrie d’avoir l’heure juste. Ainsi, les actions les plus porteuses seront adoptées pour améliorer le climat de travail.

Les partenaires de l’industrie se sont entendus pour mettre en œuvre des actions concrètes :

• Déploiement d’une importante campagne de communication visant à favoriser la compréhension de ce qui constitue des cas de discrimination, d’intimidation ou de harcèlement et à inciter à la dénonciation.
• Renforcement des services offerts par la CCQ aux victimes de ces situations, notamment la ligne Info-ressources discrimination, intimidation, harcèlement.
• Adoption d’un plan d’action pour lutter contre la discrimination, l’intimidation et le harcèlement.

« Notre industrie a pris des moyens courageux pour avoir un portrait juste et réaliste quant au climat de travail sur les chantiers. Nous sommes tous mobilisés sur la question et à l’oeuvre pour trouver des solutions. Les conclusions du sondage nous offrent de précieuses indications sur les gestes à poser pour mettre fin à ces situations inacceptables. Le secteur de la construction aura besoin de 17 000 nouveaux travailleurs-euses annuellement d’ici 2028 pour répondre à la demande. Nous avons tout à gagner à travailler pour améliorer le climat de travail et ainsi être en mesure d’attirer et retenir plus de personnes. », mentionne Audrey Murray, présidente-directrice générale de la CCQ.

Pour connaître les ressources disponibles en cas de discrimination, intimidation ou de harcèlement, visitez le ccq.org ou le site d’une des associations de l’industrie.

Associations syndicales :

• Conseil provincial du Québec des métiers de la construction – International (CPQMCI)
• Centrale des syndicats démocratiques – Construction (CSD-Construction)
• Confédération des syndicats nationaux – Construction (CSN-Construction)
• Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec – Construction (FTQ-Construction)
• Syndicat québécois de la construction (SQC)

Associations patronales :

• Association de la construction du Québec (ACQ)
• Association des constructeurs de routes et grands travaux du Québec (ACRGTQ)
• Association des entreprises en construction du Québec (AECQ)
• Association des professionnels de la construction et de l’habitation du Québec (APCHQ)
• Corporation des maîtres électriciens du Québec (CMEQ)
• Corporation des maîtres mécaniciens en tuyauterie du Québec (CMMTQ)